More Billionaires Than Ever

Billionaires dominate today’s world like never before—and now hold a record $20.1 trillion in collective wealth, according to Forbes’ 2026 World’s Billionaires List.

This year’s ranking features an all-time high of 3,428 entrepreneurs, investors and heirs—20 of whom are now in the ultra-elite “$100 Billion Club.” Among those to hit a dozen digits this year is crypto kingpin Changpeng Zhao, or CZ. And the richest of all is still Elon Musk, who is worth a record $839 billion.

Unsurprisingly, the AI boom has also minted new billionaires, paving the way for younger entrepreneurs to get rich faster than ever. There are a record 35 billionaires under the age of 30.

O ano de 2026 marca um recorde histórico para a classe dos bilionários, impulsionado pela explosão da Inteligência Artificial (IA), mercados financeiros em alta e políticas fiscais favoráveis.

Principais Números:

1. Total de bilionários: 3.428 pessoas (um aumento de 400 em relação a 2025).
2. Fortuna combinada: recorde de 20,1 biliões de dólares (um aumento de 4 biliões face ao ano anterior).
3. Centi-bilionários: existem agora 20 pessoas com fortunas superiores a 100 mil milhões de dólares, detendo juntas 19% de toda a riqueza da lista.

Destaques Individuais:
Elon Musk (1.º lugar): continua a ser a pessoa mais rica do mundo (e de sempre) com 839 mil milhões de dólares. A sua fortuna quase duplicou num ano, impulsionada pela valorização da Tesla e pela expectativa do IPO da SpaceX. Está no caminho para se tornar o primeiro "trilionário" do mundo.

O Domínio Tecnológico: o top 5 é dominado por nomes de tecnologia: Larry Page (2.º), Sergey Brin (3.º), Jeff Bezos (4.º) e Mark Zuckerberg (5.º).

O Fenómeno da IA: a IA foi o grande motor de novos ricos, adicionando 45 novos nomes à lista e elevando a fortuna de veteranos como Jensen Huang (Nvidia), que ocupa agora a 8.ª posição.

Novas Entradas Notáveis: a lista de 2026 conta com 390 recém-chegados, incluindo figuras da cultura pop e do desporto como Beyoncé, Dr. Dre e a lenda do ténis Roger Federer.

Geografia da Riqueza:
Os EUA lideram com 989 bilionários.
A China (incluindo Hong Kong) segue em segundo com 610.
A Índia mantém o terceiro lugar com 229 bilionários.

Petição contra o Euro digital

A União Europeia está, silenciosamente, a avançar com o “euro digital” — uma moeda centralizada que poderá em breve substituir o dinheiro físico. Mas há um problema. Aliás, vários.

Imagine um mundo onde o Governo pode monitorizar cada cêntimo que gasta, limitar o montante que pode ter na sua conta e até congelar o seu saldo — instantaneamente e sem qualquer explicação.

É exatamente isso que o euro digital tornaria possível. E está mais perto do que pensa.

Veja o que isto pode significar para si:

1. Vigilância em tempo real de todas as suas compras.
2. Limites ao acesso ao seu próprio dinheiro.
3. Restrições sobre como e onde pode gastar o seu dinheiro.
4. Congelamento de contas ou levantamentos sem aviso nem consentimento.
5. O fim do dinheiro físico, eliminando a sua privacidade e independência financeira.

Os responsáveis da UE já nos mostraram as suas intenções. A Presidente da Comissão Europeia, Ursula von der Leyen, declarou abertamente planos para pressionar os bancos a cederem as suas poupanças privadas para financiar projectos públicos. O radical Bruno Le Maire falou sobre aceder de imediato às poupanças dos cidadãos europeus. Com o euro digital, já não estariam apenas a falar — estariam a agir.

Pensa que isto é exagero? Veja o caso da Irlanda, onde Enoch Burke, um professor que se manteve firme nas suas convicções pessoais, viu o Governo esvaziar-lhe a conta bancária. Agora imagine esse poder aplicado em toda a Europa — sem sequer ser necessário um mandado judicial, porque quem controla o sistema são eles.

Não se iluda — isto não tem nada a ver com inovação ou conveniência. Trata-se de controlo. E está a acontecer agora.

Mas há uma boa notícia: eles não podem lançar o euro digital sem a aprovação do seu governo nacional e dos deputados eleitos ao Parlamento Europeu.

Neste momento, tem a oportunidade de dizer NÃO.

Junte-se a milhares de cidadãos preocupados que estão a erguer-se em defesa da privacidade e da liberdade financeira.

Assine esta petição hoje mesmo e exija que os nossos líderes rejeitem o euro digital e protejam os nossos direitos fundamentais.

Dia Internacional da Igualdade Salarial

O Dia Internacional da Igualdade Salarial é celebrado anualmente a 18 de setembro, desde 2020.

Este dia tem como objetivo homenagear os esforços de longa data que têm sido conduzidos para alcançar a igualdade salarial entre homens e mulheres. Em todas as regiões, as mulheres recebem menos do que os homens, estimando-se que a diferença salarial seja de 23% a nível mundial.

A obtenção da igualdade de género e o empoderamento das mulheres e raparigas é um processo lento e com entraves devido à persistência de relações de poder históricas e estruturais desiguais entre mulheres e homens. Deste modo, o progresso na redução do fosso entre géneros tem sido lento e, embora a igualdade salarial seja uma medida amplamente apoiada, a sua aplicação real tem sido difícil.

Este Dia foi proclamado na Resolução 74/142 adotada na Assembleia Geral da ONU a 21 de janeiro de 2020.

Documentos

Resolução 74/142 da Assembleia Geral da ONU sobre o Dia Internacional da Igualdade Salarial [en]

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Links relacionados

Dia Internacional da Igualdade Salarial | ONU [en]

Women in the changing world of work : Facts you should know | UN Women

Igualdade Salarial | Comissão Europeia [en]

Equal Pay International Coalition (EPIC)

Dia Europeu da Igualdade Salarial | Portal Eurocid